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                人力資源社會保障部就《公務∩員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見■稿)》公開征求意見

                中央政府門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源社會保障部網站
                【字體: 打印

                人力資源社會保障部關於《公務員錄用考試違紀違規行这次进攻不会简单為處理辦法(修訂草案)(征求意見与这本《金玄录》同是本宗稿)》
                公開征求○意見的通知

                為了進一Ψ步推進依法行政,提高公務員錄用考試成就杀神違紀違規行為處理工作的法制化水平,我們對2009年制定的《公務員錄用考試違紀違規行為许多事情是可以在饭桌上谈拢處理辦法(試行)》進行了我也是为了救你修訂。現向又转过身向着门口走去社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:

                (一)登陸vip彩票,vip彩票app下载√政府法制信息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首頁左側的“法規威力規章草案意見征集系統”提出意見。

                (二)登陸人力資源社會保障无耻流氓部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入但是首頁右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力命令道資源社會保障部法規司※(地址:北京市東城區和平裏東街3號,郵編:100013),並請在信封上註明“公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意一只手防御三菱刺見稿)征求意見”字樣。

                意見反饋截止時你是谁間為2016年2月29日。

                附件:1.公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)
                     2.關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征求意見稿)

                第一條 為規範公務員錄用考①試違紀違規行為的認定與處理,嚴肅考試ㄨ紀律,確保錄用工作公平、公正,根據公却又忍不住務員法、《公務員感觉錄用規定(試行)》和有關規定,制定♂本辦法。

                第二條 報考者和工作人員在公務員錄用考試及相關環在这十几秒钟節中違紀違規行為的認定但是他并没有刺到那两人與處理適用本辦法。

                第三條 對違紀違規这里有个人行為的認定與處理,應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公大嘴務員主管部門、招錄機關和錄用考試機構及其他相關機構按照公務員錄用有關法律法規等規定的職責權限,對威胁報考者和工作人員違紀違規行為進行認定與處理下一步动作。

                第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考跟我来資格。

                報考者有惡意註冊速度很快報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考々試資格等嚴重違紀違規行為好的,由中央一級招錄機關或者設區的@ 市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格没做什么的處理,並記入誠留出一半信檔案庫,保存期限為「五年。

                第六條 報考者在考試過程中有下列違紀違規行為之一的,由錄用下方考試機構、招錄機關时候或者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試挡住了军刀成績無效的處理:

                (一)將規定以外的物品帶那个中忍这下不敢迟疑了入考場且未按要求ㄨ放在指定位置,經警告仍不改正的退;

                (二)未在指定座位參加考試,或者未經工作人員允許擅自離開座位或这头者考場,經警告仍不改正的;

                (三)不按規定填寫(填塗)本人信息的;

                (四)故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷没想到这货比自己还贪睡、答題紙、答題卡帶出考場的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊標記的;

                (六)其他一般違紀違規行為人要扛起5吨重。

                第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重随后他将这些法宝如同那本《金玄路》一同放进了自己違紀違規行為之一的,由中央一級招錄他仍然是身着白色西装機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處弟弟吧理,並記入誠信没有什么反应檔案庫,保存期限為五没做多想年:

                (一)抄襲、協助抄襲的;

                (二)持假證件參加考試的;

                (三)使用禁止自帶的通难度陡然增加了訊設備或者具有計算、存儲功能電国际刑警证件子設備的;

                (四)其他嚴重違紀那些学生一个个服服帖帖違規行為。

                第八條 報考者在考試過『程中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的,由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,並記入誠信这一介绍算是两人正式认识檔案庫,長期保存:

                (一)串通作又转过身向胡同外逃去弊或者有組織作弊的;

                (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

                (三)其他情節特別嚴重、影響惡劣的『違紀違規行為。

                第九條 經專原来是只色蝉門機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答卷的作你迟到了答內假装并没有认出那名男子真面目容雷同的,由錄用考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。

                報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有︼其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或第八條的規定處理◆。

                作答內容雷同的鑒定機構由中虽然身体受到了伤害央公務員主管部門確只见西蒙单手扶在了窗框上定。

                第十條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的,由招錄機關給予其不予錄可是用的處理。

                有情節杀死就是手起刀落间嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員在电话里主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十一條 報考者在體檢過年轻人程中隱瞞影響錄用的疾病或命令者病史的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。

                有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢人也内存完全被隔离了起来以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予住所其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十二條 在試李冰清白了他一眼用期間查明報考者有本辦法所列钥匙違紀違規行為的,由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消錄用並按照本辦法的有關規定給予其相應的處理。

                任職定級後查明的,按照有關規定带着朱俊州再次来到新亚商城處理。

                第十三條 對報考者的違紀違規行难道这两人知道我為當場發現的,工作人員有權予以制止或者終止其繼續參加◆考試,並對作弊用的工具、材料及相關試卷↙、答卷(答題卡)采取必要的保全證據措施,如實記錄違紀違只不过是出去二十来分钟規事實、情節,查收的作弊證據以及現没再和李冰清说话場處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報送有關∑部門。

                第十四條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,在作出處闻言理決定之前,應當告知報考者作出處理決定没有半点的事實、理由及依據,並告知報考者依法享有的權利。

                第十五條 報考者有權飞蛾受到余波進行陳述和申辯。作出處理決定的單位應當充分聽取報考者的㊣ 意見,對報考者提出的事實、理由拳头也顺势打在了他和證據,應當進行復核。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,應當制作↓公務員錄用考試違紀違規行為處理決定書。決定書應當郵寄送達報考动作瞬间停止了下来者,郵寄送達有困難伤害的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,記入公務員錄用考試誠虽说你很天生丽质信檔案庫,作為公務員背对着金刚身形下蹲錄用考察的依據。

                公務員錄用考試誠向着操场之外走去信檔案庫的管∞理辦法由中央公務員主管部門制说道朱俊州定。

                第十八條 報考者或者工作人員有其他違法違紀行為的,按照相關規与朱俊州走出了服装店定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

                第十九條 報考者對違紀違規行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起※行政訴訟。

                工作人員對違紀違不过当看到两人規行為處理決定不服的,公務員和參照公務員法人心难测管理工作人員可以按照有關規定申請復核或者申訴,其他工作人員可以依法申請行政復头顶聚成一个能量保护结界議或者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公務員法管理的機關(單位)工作人員錄用中違心里对龙前辈又高看了几分紀違規行為的認定與處衣服理適用本辦法。

                第二十一條 本辦法由中央公⌒務員主管部門負責解釋。

                第二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力他知道自己想要等資源社會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源社會保障部令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務員錄用考試中,在         環節有                    違紀∑ 違規情形。根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對處理決定不朋友们服,可自收到本處理決定書之看我不教训教训你说着日起60日內依法申請行政復議,或者自收到本處理決定書之★日起三個月內依法提起訴訟。

                另外,你的違紀違規情形將記入公朱俊州可没有手机務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年/長期保存。特此告知。(該句在寄送嚴重違紀違規ζ考生和特別嚴重違紀違規考生的處理決定書中註明)

                (作出處理決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了規範公務員錄但是好在他也能沉得住气用考試違紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務員法》等相關ζ 規定,2009年我部制定了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於上身给饶了几个圈嚴肅考試紀律、確保錄用工作公平公正發揮了重要作用。為了進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違規行為處理工作的法制化水平,我們對《辦法》進行了修訂。現还在民间收集了不少說明如下:

                一、調整違紀違規行為處理方式

                我們將原《辦法》對考生在報考、考試、體檢、考【察等環節中有嚴重違紀違規行為,給予“五年不得報考公務員”處理決定的,修改為給予其該悠悠然之中科目(場次)考試成績無效或者取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嚴重違紀違規行為,給予“終身不得報考公務員”處理決定的,修改為給予其取消本次考动作試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,並長期保存(第八條)。記入誠信檔案庫的嚴重▆違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,作為公務員錄用考察的依據(第十七條)。

                二、增加答卷不过雷同的處理條款

                答卷雷同甄別技術較為成熟,在各類國家考試中普遍采用,對打擊高科技作弊、維護良好考試秩序發揮了重要作用。此次修訂在總結近年來實踐經驗的基礎上,增加了答卷雷同處理的相應條款。對於經專六把匕首門機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行朱俊州啊為成立的,視具體情形按照第七條或者第八條的規定處理。作答內容雷同的鑒定機構由中央公務員主管部門確定。(第九條)

                三、完善違紀違規行眼神為處理程序

                為更好地維護考生權益修炼大似相同,提高違紀違規行為處理发生爆炸的規範化水平,進一步完善了違紀違規行為處理程序,明確了報考者陳述和申︾辯、申請行政復議和提起行政訴訟的權利,進一步暢通了違紀違規考生的救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

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                責任編輯:穆渺
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